Projectleider Elektrotechniek

---

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever is een landelijke speler op installatietechnisch gebied. Dit mooie familiebedrijf heeft meer dan 500 medewerkers in dienst en is gespecialiseerd in de vakgebieden; Werktuigbouw (W) elektrotechniek (E) en sprinklertechniek (S) en werken voor de spoorwegen.


Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een projectleider Elektrotechniek voor de afdeling projecten "spoorwegen".


De werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, begeleiden en opleveren van installatietechnisch projecten binnen de afgesproken grenzen ten aanzien van tijd, budget en kwaliteit.






Belangrijkste taken en
verantwoordelijkheden:






De projectleider coördineert en stuurt de technische uitwerking en de werkvoorbereiding van de aan hem toegewezen projecten.






Daarnaast ziet hij toe op de uitvoering op locatie van deze projecten;










De projectleider


draagt zorg voor


:

Maken van planningen voor de voorbereiding en uitvoering;

Overleg met partners in het bouwteam (bouwvergadering, overleg met opdrachtgevers en adviseurs);

Maken van begrotingen;

Overleg en afstemming met collega projectleiders;

Voorbereiden en begeleiden van de uitvoering door eigen medewerkers en derden;

Inkoop van materialen en diensten;

Offertes en ramingen t.b.v. meer- en minderwerk;

Bewaken van voortgang en taakstelling (financieel);

Administratieve begeleiding.





We hechten veel waarde aan jouw persoonlijke-, en professionele groei door het bieden van opleiding-, en ontwikkelingstrajecten.


Functie-eisen

Minimaal MBO-4 niveau Elektrotechniek met een HBO  werk- en denkniveau;

Je bent communicatief vaardig;

• Ervaring in het positief

aansturen  van

een enthousiast projectteam en monteurs;

Pro actief en positieve persoonlijkheid.


Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een
vast contract
van Teqoia met de bedoeling dat je op termijn in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Wat heeft Teqoia te bieden voor deze functie?

• Een

salaris tussen


de


€3300,- en €3900,-;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

zoals een

lease auto,
telefoon en laptop van de zaak, pensioenopbouw, 8% vakantiegeld; onkostenvergoeding,  24 vakantie- en 13


ATV dagen;

• Een leuke en

uitdagende functie


in een


multidisciplinaire en enthousiast omgeving;

• Grote mate van zelfstandigheid

en korte beslissingslijnen;

• Opleidingsmogelijkheden

middels functie gerelateerde cursussen.